Оформіть житлову субсидію - збережіть сімейний бюджет!

 

14 липня 2010 року Кабінетом Міністрів України було прийнято рішення про посилення соціального захисту населення при оплаті житлово-комунальних послуг. З серпня 2010 року житлові субсидії для громадян стали більш доступними.

Головна мета - забезпечення соціального захисту малозабезпечених прошарків населення в умовах росту ціни на газ. За змістом даний документ став початком корінної зміни самого напрямку соціальної підтримки через систему субсидій.

ВАЖЛИВО! Вперше за весь період дії програми субсидій знижено поріг оплати за комунальні послуги.

Відтепер сім’ям, які мають у своєму складі дітей і інвалідів 1,2 групи, і сукупний середньомісячний дохід на одну людину не перевищує 50% прожиткового мінімуму на одну розраховуючи на місяць, а також сім’ї, які складаються тільки з пенсіонерів та інших непрацездатних громадян, надане право платити за житлово-комунальні послуги 10% сукупного доходу (у межах норм споживання). Сім’ї, у складі яких є працездатні особи, мають право платити за житлово-комунальні послуги 15% сукупного доходу. Це досить серйозне зниження, що дає право на одержання субсидії не тільки малозабезпеченому населенню, але й людині зі стабільним достатком.

Приклади по 1, 2, 3- кімнатним квартирам і приватному сектору - вони типові для всього кола одержувачів. (Дані взяті з бази реальних одержувачів).

1 приклад. Одержувач субсидії проживає в однокімнатній квартирі 30 кв.м. і при пенсії у 1 500 грн., вартості житлово-комунальних послуг - 330 грн., отримує 105 грн. субсидії. Після збільшення вартості платежів на 126 грн. щомісяця, субсидія збільшилася на 201 грн. і стала 306 грн., тобто у 3 рази в порівнянні з діючою.

2 приклад. Одержувач, що проживає сам, працює, заробітна плата - 1 800 грн., щомісячні комунальні платежі до підвищення - 330 грн., після підвищення - 456 грн. Субсидія до підвищення ціни на газ не була покладена. Після підвищення - становить 186 грн.

3 приклад. Двокімнатна квартира, мама з дитиною, зарплатня - 2 005 грн. При збільшенні комунальних платежів на 205 грн. субсидія збільшена на 304 грн., у 25 раз до раніше одержуваної.

4 приклад. 3-кімнатна квартира, у якій зареєстровано 2 працездатних. Середньомісячний сукупний дохід - 3 200 грн. При збільшенні вартості житлово-комунальних послуг на 282 грн. Розмір субсидії збільшився на 442 грн. або у 3,5 рази.

5 приклад показовий тим, що навіть при середньомісячному сукупному доході у 5 000 грн., субсидія нехай не у великому розмірі (51 грн.), але нараховується.

6 приклад. Приватний сектор. Опалення газом. Пенсіонерка, що проживає сама. Вартість житлово-комунальних послуг 1 367 грн. Розмір щомісячної субсидії 1 277 грн.. Тобто держава відшкодовує 93% комунальних платежів, одержувач сплачує лише 7% (90 грн.).

Таким чином, держава перекриває заплановане підвищення ціни на газ для тих, хто став учасником Програми житлових субсидій.

Якщо площа Вашого будинку (квартири) перевищує встановлені нормативи (21 кв.м. на одного зареєстрованого та додатково - 10,5 кв.м. на родину) зверніться у комісію місцевих органів влади, яка розгляне можливість надання Вам субсидії на площу, яка перевищує зазначені нормативи.

 

УВАГА! Спрощена процедура та зменшена кількість надаваних документів - відтепер не потрібно надавати довідки про забезпеченість житлово-комунальними послугами.

Раніше для оформлення субсидії вимагали вісім і більше різних документів, тепер — три: заява, декларація та довідка про доходи.

 

Заява

 

Заява заповнюється вповноваженим власником житлового приміщення, на якого відкрито особовий рахунок з оплати за житлово-комунальні послуги, від імені всіх зареєстрованих. У заяві вказується: особиста інформація заявника; яку саме субсидію він просить призначити, уперше або вдруге; номера особових рахунків, назви та адреси організацій-постачальників житлово-комунальних послуг.

 

Декларація

 

Декларація про доходи та майновий стан родини складається з 6 розділів.

 

1. Загальні відомості (ПІБ, адреса, дані про всіх зареєстровані та членів їх родин, що проживають окремо).

 

2. Усі види доходів осіб, зареєстрованих у даному приміщенні.

 

3. Дані про інші квартири, що належать особам, зареєстрованим і членам їх родин, що проживають окремо.

 

4. Кількість транспортних засобів в осіб, зареєстрованих у даній квартирі, та членів родин, що проживають окремо.

 

5. Дані про земельні ділянки у власності або користуванні осіб, зареєстрованих у даній квартирі.

 

6. Дані про великі витрати за останні 12 місяців, у тому числі автомобіля або квартири (будинку).

 

 

Довідки, які необхідні для призначення субсидій (зокрема, про склад родини, наявності чи вартості житлово-комунальних послуг), відповідні організації будуть надавати в п'ятиденний строк на запити органів праці та соціального захисту населення.

 

Кожний громадянин самостійно може зробити попередній розрахунок, щоб зрозуміти, може він розраховувати на субсидію чи ні.

 

Розрахунок не складний: дохід усіх членів родини, зареєстрованих на даній житлової площі, за попередні шість місяців, поділяється на 6 – так обраховується середньомісячний дохід. Далі треба відповідний відсоток цього доходу – 10% (для родин, які складаються лише з непрацездатних) або 15% (для всіх інших родин) і порівняти з місячною оплатою за житлово-комунальні послуги в межах норм. Якщо сплата за житлово-комунальні послуги вища за певний відсоток (10% або 15%) сімейних доходів, то родина має право на субсидію. Якщо не перевищує його – то необхідно дочекатися опалювального періоду, коли підвищуються комунальні платежі, і знову зробити розрахунок.

 

До кожної родини, у якій проживають пенсіонери, уже надійшли пакети документів для оформлення таким родинам субсидій за спрощеним порядком. Пакет надає можливість безкоштовно надіслати документи поштою, без відвідування управлінь соціального захисту.

 

 

 

Якщо на даний момент Ви вже користуєтеся субсидією, то субсидія за новими умовами буде Вам перерахована автоматично, без вашого звернення.

За додатковими роз'ясненнями Ви зможете звернутися в управління праці та соціального захисту населення за місцем реєстрації або зателефонувати в головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації на безкоштовну "гарячу лінію" за телефоном:

(062) 311 96 85.